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Gute Führungskräfte sind für den Unternehmenserfolg entscheidend. Doch nicht jedermann ist eine geborene Führungspersönlichkeit. Nicht selten sind Führungskräfte über viele Jahre in ihre Rolle hineingewachsen. Sie haben sich ihre persönlichen Führungskompetenzen mühevoll im Alltag antrainiert, quasi als Summe der Erfahrung aus vielen alltäglichen Führungssituationen. Wenn es gelingt, diese Schlüsselpersonen für ihre Führungsaufgaben (noch besser) zu befähigen und zu begeistern, profitieren alle davon: Mehr Führungswirkung, mehr Führungsfreude und mehr Strategieumsetzung. Mit unserer Inhouse Führungsentwicklung schaffen Sie zudem ein gemeinsames Führungsverständnis, fördern den Spirit und entwickeln sich ganz nebenbei eine gute Basis für die Nachfolge aus den eigenen Reihen.


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